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人事行政专员
阅读【61】 日期【2024-01-10】
岗位职责
1、根据部门需求，执行人员招聘计划，发布招聘信息、收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
2、负责人员招聘，入职、离职手续的办理，建立健全员工的人事档案；公司每月考勤统计；
3、推行公司各类规章制度的实施；负责公司行政管理制度和人力资源管理制度的建立健全和贯彻落实；
4、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
6、完成上级领导交代的各项工作任务；
任职资格：
1、专科以上学历，有相关工作经验者优先！
2、熟练使用办公软件；
3、工作主动，积极向上，做事认真负责，有良好的沟通能力；
